GATS | Grups Associats pel Treball Sociocultural

Screen

Profile

Layout

Direction

Menu Style

Cpanel

The standard Lorem Ipsum passage, used since the 1500s

"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum."

Stakeholder és un terme anglès utilitzat per  a referir-se a «qui poden afectar o són afectats per les activitats d'una organització». Aquests grups o individus són els públics interessats ("stakeholders"), que son considerats per a la nostra entitat com un element essencial en la planificació estratègica
Col·laborem amb una sèrie d'agents relacionats amb els àmbits socials,veïnals, comunitaris, associatius,  culturals, ambientals, empresarials i públics. Gats desenvolupa relacions de cooperació amb aquests agents actuant tant com proveïdor de serveis de gestió, d'assessorament i consultoria, com promotor i col·laborador en projectes conjunts d'investigació, intervenció o reflexió.
Els nostres stakeholders
Els voluntaris són una part essencial del dia a dia de Gats. La majoria dels nostres projectes socioculturals, no serien possibles sense persones que ens presten els seus temps i treballen voluntàriament amb nosaltres. Si vols col·laborar amb alguns dels nostres projectes, pots contactar amb nosaltres a través de Aquesta adreça electrònica s'està protegint contra robots de correu brossa. Necessiteu que el JavaScript estigui habilitat per a mostrar-la

Els equips de projectes (més de 20 actualment) són altra de les pedres angulars de Gats. Són els encarregats de gestionar el dia a dia dels projectes de l'entitat. Generalment aquests equips treballen conjuntament amb la nostra estructura de suport, així com amb tècnics de les administracions publiques per a les quals treballem.  Si vols fer-nos arribar el teu CV, pots fer-ho mitjançant el correu Aquesta adreça electrònica s'està protegint contra robots de correu brossa. Necessiteu que el JavaScript estigui habilitat per a mostrar-la . Assumpte CV de.... (nom de l'interessat/da)

El Servei de mediació i dinamització a Escales de veïns i dinamització veïnal al Barri de Sant Cosme de l'Ajuntament del Prat de Llobregat

•    Martí Miquel
•    Carmen Pardo
•    Ricardo Moro
•    Mireia González
•    Óscar Rando

El Servei d'Orientació Laboral del SOC

•    Carmen Pardo
•    Martí Miquel
•    Vanesa Garcia

El Cibercast de l'Ajuntament de Castelldefells

•    Miguel Prieto
•    Lorna Espinoza
•    Marta Oller

El Centre Infantil i Juvenil Rellotge XXI de l'Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet

•    Jorge  Calvo
•    Lidia Olmedo
•    Laura López
•    Eva Villaescusa

El programa d'atenció a persones nouvingudes de l'Ajuntament de Martorell

•    Anaïs Cuenca
•    Anna  Fuentes

El programa d'atenció a persones nouvingudes de l'Ajuntament de Premià de Mar

•    Sandra Mas
•    Marta Ausona

Programa de suport a joventut i biblioteques de l'ajuntament de Castelldefels

•    Angelica Benavent
•    Angel Luis caballero

El programa d'atenció a infància i joventut i d'atenció a la dona de l'Ajuntament de St Andreu de la Barca

•    Xavi Peña
•    Noelia Martinez
•    Ruth Eva Vilas

Programa de Suport al Centre Obert del Barri de St Cosme

•    Mingo Lorenzo

Suport a projectes Ajuntament de Sitges

•    Jordi Sànchez

Projecte Radio Chango

•    Vinx Megale
•    Marta Pujol
•    Martí Miquel
•    Ricardo Moro
•    Óscar Rando

World Music Festival Esperanzah

•     Martí Miquel
•    Ricardo Moro
•    Óscar Rando

El Festivalino, el festival més petit del món

•    Martí Miquel
•    Ricardo Moro
•    Óscar Rando

Festival de Sopes del Món del Prat de Llobregat

•    Martí Miquel
•    Ricardo Moro
•    Carmen Pardo
•    Óscar Rando
•    Mireia Gónzalez
•    Vanesa García
•    Joel Vaccaro

Seminaris de 4rt Món i exclusió social

•    Martí Miquel
•    Ricardo Moro
•    Óscar Rando
•    Óscar Teruelo
•    Mireia González

Programa de movilització vers la cultura

•    Martí Miquel
•    Ricardo Moro
•    Óscar Rando
•    Óscar Teruelo

Sopars amb

•    Óscar Rando
•    Óscar Teruelo
•    Carmen Pardo
•    Ricardo Moro

El XirinGo de la Platja del Prat

•    Gonzalo Fernandez
•    Susana Aragón
•    Óscar Teruelo
•    Martí Miquel
•    Óscar Rando
•    Ricardo Moro

Centric Gastrobar by Ona Nuit

•    Gonzalo Fernández
•    Susana Aragó
•    Óscar Teruelo
•    Martí Miquel
•    Óscar Rando

Eqa-Empreses que ajuden

•    M Carmen Rey
•    Óscar Rando

Cqa-Comerços que ajuden

•    Vanesa García
•    Óscar Rando

Programe d´agitació ambiental

•    Pablo Flores
•    Kevin Wade
•    Ricardo Moro
•    Óscar Rando

L'equip tècnic de Gats, és l'encarregat de donar suport als projectes de l'entitat per a tercers i impulsar, gestionar, implementar i avaluar els projectes propis de l'entitat. Aquest Equip està compost per:

Mireia González. Responsable de Programes
Olimpia Sánchez. Responsable d'Administració
M Carmen Rei. Responsable de RRHH i Relacions externes
David Vinagre. Responsable de comptabilitat
Marta Ausona. Supervisora de Projectes
Alejandro B Zabaleta. Responsable de Comunicació i Social Manager
Roberto Martínez. Responsable Audiovisual
Joel Vaccaro. Responsable de Disseny
Ricardo Moro. Responsable de Producció
Carmen Pardo. Responsable projecto Sociolaboral
Pablo Flores. Responsable projecte ambiental
Mingo Lorenzo. Supervisor Extern
Martí Miquel i Méndez. Director Àrea d'Animació Sociocultural, Programes i ESEV
Óscar Rando Rodríguez. Director Executiu

La Junta Directiva és l'òrgan col·legiat que dirigeix l'associació quan l'assemblea no està reunida. És el qual ha de coordinar el funcionament ordinari de l'entitat i és triada per l'assemblea segons els criteris que marquen els nostres estatuts. El període de mandat es de quatre anys i les seves funcions són:

•    Complir i fer complir els acords presos per l'Assemblea General. Preparar i presentar a l'Assemblea general els treballs que s'han d'estudiar i aprovar en la mateixa.
•    Administrar els recursos econòmics, materials i patrimonials de l'associació, segons els criteris aprovats per l'Assemblea General.
•    Realitzar el Programa d'actuació, la memòria anual, el pressupost i el balanç corresponent per a la seva aprovació per l'Assemblea General.
•    Proposar la creació de comissions de treball a  l'assemblea general.
•    Totes aquelles que no estiguin atribuïdes expressament a l'Assemblea General
La Junta Directiva ha de cobrir necessàriament els següents nivells de responsabilitat i actuació:

President. Secretari. Tresorer.
PRESIDENT: Ser el representant legal de l'associació. Convocar i presidir els òrgans de l'associació. Coordinar el funcionament general de l'entitat. Complir i fer complir els estatuts i els acords adoptats en els òrgans de l'associació. Ordenar els pagaments, vàlidament acordats. Validar les actes, certificacions i la resta de documents oficials de l'associació.
VICEPRESIDENT: Substituir al President en cas, d'absència, malaltia o renúncia. En aquest cas es convocarà assemblea general en el més breu termini possible per a cobrir la seva vacant. Realitzar aquelles tasques encomanades pel president o la Junta Directiva.
SECRETARI: Aixecar acta de les reunions dels òrgans de l'associació. Tramitar el llibre de registre de socis (altes i baixes). Dur i custodiar els llibres oficials de l'associació, així com la resta de documents i fitxers. Expedir certificacions. Exercir la secretaria dels òrgans de l'entitat.
TRESORER: Definir i dur el procediment de recaptació de quotes. Elaborar els pressupostos i balanços, així com dur la comptabilitat de l'associació. Signar, conjuntament amb el President, els documents de pagament de l'associació, realitzant els pagaments vàlidament acordats. Dur el llibre de caixa de l'associació. Custodiar els documents comptables i justificants de pagament de les operacions econòmiques de l'associació.
VOCALS: Confeccionar projectes d'actuació en cadascuna de les seves àrees de responsabilitat. Aquelles que específicament els siguin encarregades per la Junta Directiva o el President.
A Gats, el President, el Secretari, el tresorer i les vicepredidencies, tenen poders indistints per poder representar a l'entitat atorgats devant notari.

La Junta Directiva de Gats estableix una comissió executiva integrada per membres de la Junta directiva i técnics de l'entitat que es reuneix setmanalment per gestionar el día a día de l'associació.

La junta actual de Gats la conformen:
President: Martí Miquel
Secretari: Óscar rando
Tresorer: Ricardo Moro
Vocal: Olímpia Sánchez
Vocal: Lidia Jiméndez
Vocal: Salvador Lajara
Vocal: Miguel Ángel Franconetti
Vocal: Kevin Wade
Vocal: Sonia Pavon

És el màxim òrgan d'expressió i govern de l'associació. Són membres tots els socis amb veu i vot. Poden existir dos tipus d'Assemblea General: L'Ordinària i l'Extraordinària.

L'Assemblea General Ordinària es reuneix, en general, dues vegades a l'any i en ella es tracten els següents temes:
•    Aprovació de Programes i Memòries d'actuació.
•    Aprovació de Pressupostos i balanços.
•    Establir les línies generals d'actuació de l'associació.
•    Triar Junta Directiva.
•    Totes aquelles qüestions que la Junta Directiva estimi oportunes de tractar i no estiguin assignades expressament a l'Assemblea.

L'Assemblea General Extraordinària es reuneix quantes vegades siguin necessàries, quan així ho estableixi la Junta Directiva o a petició de/1 3 dels socis, manifestant aquests, l'ordre del dia a tractar. Les seves funcions, en general, són les següents:

•    Modificació d'estatuts o del reglament de règim intern.
•    Acordar la dissolució de l'associació i la destinació de l'haver resultant.
•    Aprovar la Federació amb altres associacions.
•    Aprovar les mocions d'expulsió de socis.
•    Realitzar mocions de censura a membres de la Junta Directiva i proposar la seva substitució.
•    Totes aquelles que no estiguin assignades expressament a l'Assemblea General Ordinària.

La convocatòria d'aquest òrgan ha de reunir una característica fonamental, en garantir que tots els socis coneguin, amb la suficient antelació, el lloc de celebració i l'ordre del dia a tractar. Els mitjans que se solen utilitzar són:

•    Per carta.
•    Exposició en el tauler d'anuncis del local de l'associació
•    Correu electrónic.

"La principal funció  de la Junta Directiva envers l'assemblea es emprar tots els recursos necessaris perquè els socis coneguin la convocatòria del màxim òrgan de l'associació"

El funcionament d'aquest òrgan sol regir-se per un reglament d'assemblees  inclòs en el reglament de règim intern. El Reglament de Règim Intern (en procés de debat) és el document més important de l'associació, després dels Estatuts. En ell s'amplien els punts enumerats en els Estatuts i es regula la vida interna de l'Associació en tots els seus apartats.

warez,full,programlar,forum full programlar Film izle Dizi izle,Seyret Bilgi Blogu tema indir Android Hack